Esta carta de presentación sirve para resaltar los conocimientos, habilidades y cualidades del candidato que mejor se ajustan a los requerimientos del puesto de trabajo ofertado, así como también, sirve para dar a conocer los aportes que éste puede ofrecer a la empresa basándose en su formación profesional, experiencia laboral y logros obtenidos; y finalmente, sirve para dar a conocer la razón y el interés que tiene  el candidato por el puesto de trabajo y la empresa en cuestión. Todo ésto es fundamental para justificar que el candidato reúne los requisitos del puesto de trabajo y así éste pueda marcar la diferencia ante los demás candidatos y causar una primera buena impresión a la persona responsable de la selección de personal y se sienta atraído y animado para leer el Currículum Vitae ya que considera que este candidato puede ser la persona que encaja perfectamente con el perfil requerido.