Existen 3 tipos de cartas de presentación de Currículum Vitae:
1. Carta de presentación de CV de respuesta a un anuncio
Es la carta que acompaña al Currículum Vitae enviado por el candidato en respuesta a un anuncio de una oferta de empleo publicada por una empresa o institución. Esta carta debe estar redactada y diseñada de acuerdo a los requerimientos del perfil de la oferta de empleo y las características de la empresa o institución en cuestión. Así como también, debe contener el título de la oferta de empleo, la referencia y el medio de comunicación donde se encontró el anuncio del empleo.
Ejemplo de una Carta de Presentacion de respueta a un anuncio
2. Carta de presentación de CV de auto candidatura
Es la carta que acompaña y presenta al Currículum Vitae enviado por un candidato de forma espontanea a una empresa o institución que no ha realizado una convocatoria de empleo haciendo público la necesidad de cubrir un determinado puesto de trabajo. La finalidad es que el candidato sea tomado en cuenta en futuras selecciones de personal.
Este tipo de carta de presentación de CV también debe estar hecha a medida, es decir, la información contenida debe ser coherente con las características de la empresa o institución donde el candidato desea trabajar. Así mismo, el candidato debe describir sus características personales y profesionales que considera que son las que mejor encajan con el área o departamento de su interés. Esta carta puede ir dirigida al directivo con máximo poder de decisión de una determinada área o al departamento de Recursos humanos.
Con esta forma de buscar empleo, el candidato tiene mayores probabilidades de conseguir un trabajo, ya que normalmente la competencia es nula en el proceso de selección.
Algunas ventajas de la auto candidatura son:
- Competencia nula.
- Anticiparse a una necesidad futura de la empresa.
- Generar una nueva necesidad en la empresa por las características profesionales con las que cuenta el candidato.
- Ser tomado en cuenta en futuros procesos de selección de personal.
Ejemplo de una Carta de Presentacion de auto candidatura
3. Carta de agradecimiento
Es la carta que envía el candidato después de haber pasado la entrevista de trabajo, agradeciendo la atención prestada y mostrando interés por continuar en el proceso de selección. Debe ir dirigida hacia la persona que realizó la entrevista.
